3G配资宁波的这些促就业补贴等你来领

宁波日报记者李睿清通讯员任社3G配资

昨日，《国务院办公厅关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知》发布，围绕鼓励企业稳岗扩岗、就业服务等多个方面，发布了一揽子政策。眼下正值毕业季，也是就业的高峰期。在宁波，企业吸纳人才能领取哪些补贴？对毕业生就业又有哪些帮扶措施？

高校毕业生社会保险补贴（单位吸纳）

我市小微企业、社会组织（指民办非企业单位、社会团体、基金会）、以单位形式参保的个体工商户，新招用毕业2年内高校毕业生，与其签订1年及以上劳动合同，并为其缴纳社会保险费的3G配资，可以随时申请该补贴。

补贴标准按每人每月企业职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费和失业保险费单位实际缴费部分之和确定，补贴期限每人累计最长不超过1年。

有需求的企业可通过浙江政务服务网，或通过甬派人社频道中的“人社办事厅”进入“浙里办”在线申请，也可向营业执照、社会组织登记证照住所所在地的区（县、市）公共就业服务机构申请。补贴资金将于审核公示后按季发放至补贴对象的银行账户。

就业见习补贴3G配资

我市就业见习单位，接收毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、登记失业16周岁至24周岁青年就业见习，与其签订就业见习协议，办理工伤保险或综合商业保险，按月发放不低于当地最低工资标准的基本生活费的，可以按月或在见习结束后6个月内申请该补贴。

基本生活费补贴标准按照每人每月当地最低工资标准的70%确定。年度评估合格且留用率达到50%以上的见习单位，补贴标准可提升至80%。见习单位为见习人员缴纳工伤保险的，保险费补贴标准按实际缴纳的工伤保险费确定；见习单位为见习人员缴纳综合商业保险的，按每人50元的标准补贴。由政府统一购买综合商业保险的，不再给予补贴。

见习单位（事业单位除外）可按符合条件的见习人员数申领指导管理费补贴，补贴标准为400元/人/月。见习人员与带教老师的比例原则上不超过5：1。每名见习人员对应的指导管理费补贴总额不超过1200元。

申领见习补贴和指导管理费补贴的期限按实际见习期确定，每人最长不超过12个月。实际见习期按月核定，不足一个自然月的部分，按实际见习天数给予见习补贴。

一次性扩岗补助

我市企业、社会组织于2025年1月1日起招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、16周岁至24周岁登记失业青年，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的，可领取该补贴。2025年度符合条件的企业提交申请截止日期为2026年4月30日。

补贴将按照每招用1人发放1500元的标准执行。想要申请的企业可进行线上申报，也可向失业保险参保地经办机构提出申请。此外，经办机构也将向符合条件的非劳务派遣企业发送信息。企业收到信息后，可登录“浙里办”App确认申领信息。

为企业提供诸多补贴之余，宁波也为高校毕业生准备了不少就业帮扶举措。一方面，针对离校未就业高校毕业生，人社部门将主动联系并提供包含“1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐及1次培训或见习机会”的服务。另一方面3G配资，宁波还常态化开展各类线上线下专场招聘会，甬派人社频道将及时更新相关信息。此外，“宁波亲家园”也将上新各类人才政策、人才礼包，有需求的高校毕业生可以关注了解。

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